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Wir sind immer auf der Suche nach jungen Talenten und Professionals, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten!

EDI & MERCHANDISE PROCESS SPECIALIST (M/W/D)

Du betreust in unserem Headquarter in Freiberg am Neckar bei Stuttgart alle EDIrelevanten Prozesse und Projekte. Schnittstellen-, Prozess- und Projektmanagement sowie ERP-Systeme sind genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

    • Projektmanager: Mithilfe bei der Planung, Koordination & Durchführung von EDI Kundenanbindungen und Schnittstellenanbindungen
    • Mentor: Du betreust operativ EDI Anbindungen an unser ERP System und unseren Konverter (Rechnungen, Artikelstammdaten, Auftragsbestätigungen, Sales Reports, usw.) und managst die Kundenkommunikation. Du erstellst kundenspezifische Mappings mit Hilfe unseres EDI Mappers und führst dann erste Prozesstests durch. Abschließend folgen die fachbezogene Dokumentation des Vorgangs und der Support der Kunden
    • Integrator: Du integrierst unsere EDI Kunden an unser Retail Tool. Hierzu gehören die Anforderungsaufnahme unserer Außendienstler, aber auch unserer Kunden und die gemeinsame Konzeption von Guidelines
    • Optimierer: Du überwachst, analysierst und optimierst bestehende Prozesse und greifst im Fehlerfall eigenständig ein. Hierunter fallen logistische und vertriebsrelevante Prozesse bezüglich des Warenflusses
    • Datengenie: Aufbereitung und Bereitstellung von Daten sowie betriebsrelevanten Auswertungen

    Dein Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossenes oder andauerndes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
    • Know-how in gängigen EDI Formaten (z.B.: EDIFACT)
    • Erste Erfahrung im Programmieren von Schnittstellen wünschenswert
    • ERP Spezialist/-in, vorzugsweise ImPuls Fashion, Fashion XL oder Fashion Web sowie Retail Management
    • Service- und Kundenorientierung: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

    Wir bieten:

      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Freiraum und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
    • Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und Kommunikationskultur
    • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
    • Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und Kommunikationskultur
    • Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile
    • Mitglied der Rich & Royal Family zu werden

    Im Zuge unserer stetigen Expansion hast Du die Chance, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Sende uns Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen mit dem Betreff „Bewerbung – Vorname Nachname - EDI & Merchandise Process Specialist (m/w/d)“ per E-Mail:

    Kontakt: Denis Stupp

    E-Mail:  denis.stupp@richandroyal.de

    Standort: Freiberg a. N.


    PRAKTIKANTEN / WERKSTUDENTEN EDI & PROCESS MANAGEMENT (M/W/D)

    Du betreust unterstützend in unserem Headquarter in Freiberg am Neckar bei Stuttgart alle EDI-relevanten Prozesse und Projekte. Schnittstellen-, Prozess- und Projektmanagement sowie ERP-Systeme sind genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns richtig.

    Deine Aufgaben:

      • Projektmanager: Mithilfe bei der Planung, Koordination & Durchführung von EDI Kundenanbindungen und Schnittstellenanbindungen
      • Mentor: Du betreust selbständig oder unterstützend EDI Anbindungen an unser ERP System und unseren Konverter (Rechnungen, Artikelstammdaten, Auftragsbestätigungen, Sales Reports, usw.) und managst die Kundenkommunikation. Du erstellst kundenspezifische Mappings mit Hilfe unseres EDI Mappers und führst dann erste Prozesstests durch. Abschließend folgen die fachbezogene Dokumentation des Vorgangs und der Support der Kunden
      • Integrator: Du unterstützt bei der Integration unserer EDI Kunden an unser Retail Tool. Hierzu gehören die Anforderungsaufnahme unserer Außendienstler und unserer Kunden und die gemeinsame Konzeption von Guidelines
      • Optimierer: Du überwachst, analysierst und optimierst unterstützend bestehende Prozesse und greifst im Fehlerfall eigenständig ein. Hierunter fallen logistische und vertriebsrelevante Prozesse bezüglich des Warenflusses
      • Datengenie: Aufbereitung und Bereitstellung von Daten sowie betriebsrelevanten Auswertungen

      Dein Profil:

      • Erfolgreich abgeschlossenes oder andauerndes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
      • Grundlagen-Know-how in gängigen EDI Formaten (z.B.: EDIFACT)
      • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise ImPuls Fashion, Fashion XL oder Fashion Web sowie Retail Management
      • Service- und Kundenorientierung: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
      • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
      • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

      Wir bieten:

        Eine gute Praktikanten- bzw. Werkstudentenentlohnung
      • Große Chance der Übernahme in eine Festanstellung
      • Ein spannendes und weitreichendes Aufgabenfeld
      • Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und Kommunikationskultur
      • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
      • Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile
      • Mitglied der Rich & Royal Family zu werden

      Wir haben Dich überzeugt und Du möchtest unsere weitere Entwicklung und unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann nutze die Chance und sende uns Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen mit dem Betreff „Bewerbung - Vorname Nachname - Praktikant / Werkstudent EDI & Process Management (m/w/d)“ per E-Mail:

      Kontakt: Denis Stupp

      E-Mail:  denis.stupp@richandroyal.de

      Standort: Freiberg a. N.


      PEOPLE OPERATIONS SPECIALIST (M/W/D) - HR

      Als People Operations Specialist bist Du in unserem Headquarter in Freiberg am Neckar bei Stuttgart DER Ansprechpartner für alle Themen im Personalbereich und entwickelst diesen gemeinsam mit uns in Richtung Human Resources 2.0: Projektentwicklung & - durchführung sowie operatives Controlling sind genau Dein Ding? Dann bewirb Dich bei uns!

      Deine Aufgaben:

      • Entwicklung & Implementierung von diversen HR-Projekten, -Instrumenten und Richtlinien wie bspw. „Recruiting-Process“, „Personnel Development“, „Work-Life-Integration“, „Employer Benefits & Contracting” und „Employer Branding“
      • Nach erfolgreichem Go-live neuer Tools & Guidelines Übernahme der operativen Verantwortung und ständige Weiterentwicklung
      • Durchführung und Verantwortung für den Recruiting-Process von Ausschreibung und Kandidatenzusammenstellung bis hin zu Bewerbermanagement
      • Begleitung unserer Mitarbeiter im gesamten Life-Cycle von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis und Verantwortung für die Stammdatenanlage, -bearbeitung und -pflege
      • Kontrolle & Aufbereitung der Zeitkonten und Weiterleitung an die Lohnbuchhaltung
      • Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft

      Dein Profil:

      • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
      • Erste Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Personalwesen
      • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Integrität und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
      • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint

      Wir bieten:

      • Eine Projektkarriere mit spannendem, weitreichendem und anspruchsvollem Aufgabenfeld
      • Die Möglichkeit an Struktur & Kultur mitzugestalten
      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Freiraum und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
      • Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und Kommunikationskultur
      • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
      • Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile
      • Mitglied der Rich & Royal Family zu werden

      Wir haben Dich überzeugt und Du möchtest unsere weitere Entwicklung und unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann nutze die Chance und sende uns Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen mit dem Betreff „Bewerbung – Vorname Nachname – PeopleOps Specialist (m/w/d)“ per E-Mail.

      Kontakt: Denis Stupp

      E-Mail:  denis.stupp@richandroyal.de

      Standort: Freiberg a. N.



      Customer Service Specialist (M/W/D)

      Du betreust in unserem Headquarter in Freiberg am Neckar bei Stuttgart alle kundenrelevanten Prozesse im Bereich Wholesale. Die Kundenbetreuung und Vertriebsabläufe wie bspw. Auftragsannahmemanagement, Liefer- oder Konditionsüberwachung sind genau Dein Ding? Du lebst einen guten Servicegedanken und bringst ein Kommunikationstalent mit? Dann bist Du bei uns richtig.

      Deine Aufgaben:

        • Operative Betreuung von in- und ausländischen Kunden
        • Auftrags- und Reklamations-Annahmemanagement und Auftrags- bzw. Lieferüberwachung
        • Enge Zusammenarbeit mit unseren Area Sales Managern, Importeuren und Agenturen, sowie deren Support
        • Führen und Auswerten von vertriebsrelevanten Statistiken auf Kunden, Warengruppen und Artikelebene
        • Überwachen und Steuern von Kundenlimiten in Abstimmung mit der Buchhaltung
        • Aktives Kunden- & Warenmanagement
        • Teilnahme an Messe- und Verkaufsveranstaltungen

        Dein Profil:

        • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textil / Betriebswirtschaft oder eine Großoder Einzelhandelsausbildung im Bereich Mode
        • Erste Berufs- oder Praktikumserfahrung in der Modebranche, idealerweise im Kundendienst
        • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS-Office
        • Gute Umgangsformen, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln
        • Eigenständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten und unternehmerisches Denken
        • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

        Wir bieten:

        • Ein spannendes und weitreichendes Aufgabenfeld
        • Die Möglichkeit mitzugestalten und sich selbst zu verwirklichen
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        • Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
        • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien
        • Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile
        • Mitglied der Rich & Royal Family zu werden

        Kontakt: Denis Stupp

        E-Mail:  denis.stupp@richandroyal.de

        Standort: Freiberg a. N.


        SALES ASSISTANT (M/W/D) AUF 450€-BASIS IN STUTTGART

          Für unseren Flagship Store in Stuttgart im Dorotheen Quartier suchen wir ab sofort einen motivierten Sales Assistant (M/W/D) auf 450€-Basis.

        Deine Aufgaben:

        • Fachlich kompetente Beratung unserer modisch anspruchsvollen Kundinnen
        • Verkauf unserer hochwertigen Kollektionen
        • Kassiervorgänge und Reklamationsmanagement
        • Warenpräsentation / Merchandising

        Dein Profil:

        • Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf hochwertiger Produkte
        • Leidenschaft für Mode und Lifestyle sowie ein Gespür für aktuelle Trends
        • Ausgeprägtes Kommunikationstalent
        • Eine ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
        • Freude am Umgang mit Menschen
        • Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
        • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

        Werde ein Teil unserer Erfolgsstory, werde Teil des Rich & Royal Teams! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Deinem Eintrittstermin mit dem Betreff „Bewerbung - Vorname Nachname - Sales Assistant in Stuttgart (m/w/d)“ per E-Mail an:

        Kontakt: Sebastian Fohringer

        E-Mail:  stuttgart@richandroyal.de

        Standort: Stuttgart